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2011. 시흥시 감사담당관 채용 공고
작성자 : 최영주 작성일 : 조회 : 3,318
부서 일자리정책과
연락처
 

 

시흥시 감사담당관 채용 공고


1. 선발예정 분야

임용예정

지위

임용가능

직급

주요업무내용

감  사

담당관

 

지방행정사무관

또는

  지방계약직공무원

 (개방형 5호)

 

 -시 행정의 감사 및 상급기관 감사에 관한 사항

 -공직자 재산등록에 관한 사항

 -부패방지대책 및 시행

 -공무원 비위 및 부조리 조사 처리

 -상급기관의 이첩 및 민원, 자체민원 조사처리

 -시민옴부즈만 운영

 -그 밖에 감사, 조사, 기술감사(계약심사)에 관한 사항


2. 임용(계약)기간

-2년(성과에 따라 3년 추가 연장 가능)


3. 임용신분

-민간인의 경우는 임용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임용고, 계약기간동안 지방공무원법 및 계약직공무원 규정에 의한 계약직공무원으로서의 신분유지

-임용당시 경력직공무원으로서 전보?승진?전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

4. 응시자격 요건

  -지방공무원법 제31조 및 공공감사에 관한 법률 제15조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자로    서 다음 자격요건 중에 하나 이상의 요건을 갖춘 자

     

   

   

자 격 요 건

비 고

 ○ 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 이 조에서 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

1개이상의

요건을

갖출 경우

응시 가능

 ○ 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 ○「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

 ○ 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 ○ 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 ○ 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 특별채용대상 자격증을 소지한 후 4년이상의 경력기준을 갖춘 사람

   ※ 시흥시 감사관 관장사무 관련「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 특별채용대상 자격증의 범위 : 변리사, 세무사, 감정평가사

 ○ 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원

 ○ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로서 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

 ※ 감사관련 업무의 범위 : 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무

 -연령 및 거주지 제한 : 없음 (남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

  -결격사유 : 지방공무원법 31조의 결격사유

               공공감사에 관한 법률 제 15조의 결격사유

5. 시험방법

-1차(서류전형)

-2차(면접시험)

-3차(최종면접)


6. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2011. 05. 09. ~ 2011. 05.23.(공휴일제외,10일)

- 접수처 : 시흥시청 본관2층 행정과(인사계)

- 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)

-제출서류 :

    (1)응시원서 1통(최근6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판 사진 부착)

(2)이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1통

(3)자기소개서(A4 용지 2매 이내, 경력중심으로 작성) 1통

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 하단 양식 참조

(4)직무수행 계획서(A4용지 10매 이내, 요약서 2매 이내) 1통

※ 지방자치단체 청렴도 향상대책을 주제로 작성

(5)(4)항 직무수행계획서를 PPT로 작성하여 이메일로 제출

※ 이메일 : noonshin@korea.kr

(6)최종학교 학위증명서 및 성적증명서 각 1통

(7) 경력증명서(상훈, 저술증명 포함) 각 1통

최근 2개월 이내에 발행된 것을 제출

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음

※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)함

※ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함

(8) 실적증빙자료(실적이 임용자격요건으로 되어 있는 등 필요한 경우에 한함)

(9) 관련 자격증 사본 각 1통(해당자에 한함, 접수시 원본 지참)

(10) 자원봉사활동 자기기술서 및 봉사실적증명서(해당자에 한함)

※ 원서접수 마감일 기준 최근 2년이내의 실적에 한함

(11) 학위연구논문 표지 및 목차 사본, 연구실적 목록, 외국어능력 증빙서류, 기타 실적관련 자료 1부(해당자에 한함)

(12) 응시수수료(10,000원 상당의 시흥시 수입증지 첨부,시흥시청1층매점에서 판매)

☞ 모든 응시서류는 원본으로 제출(자격증 사본 제외)

7. 시험일시 및 장소

 - 서류전형합격자 공고 : 2011.05.27

  - 서류전형 합격자 및 시험일정은 시흥시청 홈페이지 모집정보 란 확인


8. 보수수준

-경력직 공무원으로 임용되는 경우에는 공무원보수 관련 규정에 정하는 바에 의함

-계약직 공무원으로 임용되는 경우 연봉 한계액(35,098천원~61,752천원) 범위   내에서 채용예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 결정


8. 기타

- 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 시흥시지방공무원복무조례 규정 등을 적용합니다.

- 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

- 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.

- 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

- 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

- 합격자 통지후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

- 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

- 기타 자세한 내용은 시흥시청 행정과 인사계로 문의하시기 바랍니다.(전화 031-310-3115)

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *




2011. 시흥시 감사담당관 채용 공고 게시물 QR코드 url : https://www.ep.go.kr/www/selectBbsNttView.do?key=750&bbsNo=46&nttNo=44417
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주의 최종수정일2022.01.24